Ich habe mich auf folgende Rechtsgebiete spezialisiert:

Mietrecht
Vertragsrecht und Vertragsmanagement
Internetrecht

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht als gesetzliche Grundlage für alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist aufgrund seiner Komplexität und Regelungsdichte eine kaum mehr zu durchschauende Materie. Ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, Sie werden immer wieder mit Problemen im Arbeitsrecht konfrontiert.
Hierbei weist das Arbeitsrecht oft Schnittstellen zum Wirtschaftsrecht, Wettbewerbsrecht, IT-Recht und Urheberrecht auf.
Aufgrund von, durch soziologisch, politisch und wirtschaftlichen Veränderungen bedingten Gesetzesänderungen und einer sich dadurch ständig im Wandel befindlichen Rechtsprechung ist es für Arbeitgeber unerlässlich, Arbeitsverträge ständig zu überprüfen, zumal Zuwiderhandlungen oftmals empfindliche Sanktionen nach sich ziehen können. Unwirksame Vertragsklauseln können erhebliche finanzielle Auswirkungen haben. Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Arbeitsverträge immer wieder an die geänderten rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen anpassen. Als Arbeitnehmer können Sie nicht nur auf Einhaltung der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bestehen, sondern Ihnen stehen vielfältige Rechte aus ihrem Arbeitsverhältnis zu. So wissen viele Teilzeitbeschäftigte nicht, dass Ihnen ein gesetzlicher Urlaubsanspruch zusteht.Gehen Sie kein Risiko ein und lassen Sie sich beraten.

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